珠海普工月薪2000元，上涨约三成

企业招聘工人的工资较去年同期上涨约三成，在昨日上午进行的“2010年南屏科技工业园春季企业人才招聘会”上，记者了解到，目前，企业用工需求不断增加，导致工资整体上涨。整场招聘会，共吸引园内56家企业参加，2500多人到场，620人达成就业意向，现场录用185人。

工资比去年上涨2到3成

招聘会由南屏科技工业园和香洲人力资源中心联合举办，提供岗位1515个。在现场，记者看到，尽管下个月即将实施的960元月工资最低标准，被一些企业放在待遇一项中，但更多的企业在招聘普工时，给出了月工资1500元，甚至2000元的待遇。

南屏工业园一副主任告诉记者，由于用工紧张等原因，工业园内企业为工人开出的工资比去年同期上涨2到3成，管理岗位工资的涨幅则略低。企业的产业升级，对工人的技术要求更高，工人技术含量的增加也是工资上涨的一个原因。

据招聘会所在的南湾人力资源中心负责人介绍，昨天的招聘中，机械、电子行业占据了岗位的一半，达773个。各种岗位中，普工、技术工人和文职管理类各占三分之一，其中以普工类的就业情况最为理想。

管理岗位招、找都有点难

 “我看中的企业都没来，”应届毕业生黎小姐说，学习信息管理专业的她，想在服务、贸易行业找行政管理岗位，2000元的工资待遇是她的条件，之前已经投放了20多份简历，却都未能成功求职。在一家休闲用品公司摊位前，招聘人员向记者表示，从现场情况看，中低职位应聘情况不错，但经理等高级职位的情况却不甚理想。该工作人员说，高级职位对经验要求更高，是导致上述情况产生的原因。

一家电子公司办公室负责人梁先生告诉记者，原本以为过年后用工情况不乐观，但现在来看，预期的招工计划已达到。他认为，珠海最低工资的上调给企业招工带来好处，因为，珠海原来的工资比周边低，容易导致工人流失。（记者应立枫）